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Entrevista efectiva de trabajo

28 diciembre, 2014
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Entrevista personal: ¿cómo enfrentarte a las preguntas más comunes? Tras varias consultas que he recibido respecto a este tema, he decidido ponerme manos a la obra y demostrar que para cada pregunta siempre puede haber una buena respuesta. La ventaja de que leas este artículo es que estarás bien preparado para enfrentarte con éxito a

4 noviembre, 2014
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Si has conseguido una entrevista de empleo, ¡¡ Enhorabuena ¡¡. Prepárate para superarla: 1-Memoriza y apréndete tu Currículum fechas de finalización de estudios, cursos, seminarios etc…. Es tu vida profesional debes sabértelo de memoria. Si eres recién licenciado probablemente en la entrevista incidirán más en la carrera, la nota media , que asignatura te gustaba

8 septiembre, 2014
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PON STOP A LAS CRÍTICAS durante la Entrevista de Trabajo Una de las cosas que más me sorprendió cuando comencé mi carrera en RRHH, y que a día de hoy lo sigue haciendo, es la facilidad con la que muchos candidatos critican negativamente sus anteriores experiencias laborales. Está claro que cuando buscamos un cambio es

2 septiembre, 2014
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En una entrevista… ¡tus preguntas también cuentan! Puede que decir esto resulte obvio, pero todo proceso de selección en el que participes va a requerir por tu parte que cuides al máximo cada detalle si quieres tener éxito y ser el elegido de entre un número más o menos elevado de potenciales candidatos al puesto.

30 julio, 2014
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Cuando Jonathan Rowson publicó su libro: “Los siete pecados capitales del ajedrez” no tardé en comprarlo. Rowson es un afamado jugador escocés, que se ha abierto un espacio reconocido dentro de la pedagogía ajedrecística. Es un ejemplo claro en el que el profesor transciende al jugador. Él llama pecado en ajedrez a una mala interpretación

30 junio, 2014
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Mucho se ha hablado, y se hablará, seguro, de las entrevistas de trabajo. No creo, sinceramente, que pueda aportar nada nuevo en cuanto a contenido. Pero voy a compartir una estructura de la información que resuma cuáles pueden ser los tipos de entrevista en función del tipo de empresa. Normalmente, la mayoría de empresas privadas