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Empleabilidad

4 marzo, 2019
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El Servicio de Empleo y Orientación Profesional de COIT_AEIT Colegio Oficial y Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación se traslada a Canarias para ayudar en la mejora de empleabilidad de los Ingenieros de Telecomunicación. TE ESPERAMOS!! 🙂 El próximo 12 de Marzo a las 12.00 horas en Las Palmas de Gran Canaria. #Empleabilidad #MejoraProfesional  #consigomisobjetivos

22 septiembre, 2014
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“No sé lo que se me da bien”.  2 atajos para acercarte a conocerlo.  Ésta es una de las frases que más escucho cuando se está manteniendo una charla sobre objetivos personales, vida laboral, o búsqueda de trabajo. Para qué nos vamos a engañar… empecemos por lo primero:  conocerse a uno mismo es un trabajo largo y

¿Alguna vez has pensado por qué hay días que te levantas de buen humor y otros en los que te enfadas hasta con la almohada? A todos nos pasa pero adoptar una u otra actitud ¡Depende de ti!.  Así que ánimo, abre los ojos y estate atento/a… ahora si estás en un momento de cambio y de

En una interesante ponencia de Marcos Urarte (Director General del Grupo Pharos), referida a la competitividad en las empresas, le escuché decir que las organizaciones suelen contratar a las personas por lo que saben, no por cómo son. Más tarde si se les despide, el motivo es: por cómo son. Si nos paramos a pensar

    Todos hemos tenido que responder en algún momento de nuestra infancia a la típica pregunta del adulto de turno, “ y tú, ¿que quieres ser de mayor? “. Y la facilidad y rapidez con la que en aquellos tiempos respondimos, se convierte en una pregunta “losa” según vamos alcanzando la edad adulta. Cuando nos enfrentamos

    2 mayo, 2014
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    Llevo dándole vueltas y más vueltas a los consejos que veo una y otra vez escritos en multitud de artículos, en blogs, prensa, revistas, libros…, consejos de todo tipo, relacionados con la búsqueda de trabajo, con el “emprendimiento”, con cómo salir de una situación incómoda o incomodísima en una empresa, y creo que en todos

    28 abril, 2014
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    La pérdida de trabajo tiene un efecto inmediato: la falta de actividad. En general, los profesionales estamos acostumbrados a llevar un ritmo de trabajo determinado que nos hace mantener la tensión propia del desempeño laboral diario. Cuando se deja de trabajar nuestra actividad diaria se ve reducida y existe el riego de que, caso de