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Empleabilidad 2.0

1 abril, 2014
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El 64% de los profesionales de RRHH cree que un candidato que está activo en las redes sociales tiene más oportunidades laborales, según los recientes datos obtenidos del II Informe Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España. Por tanto, nos debemos dar cuenta que estar presente en las redes sociales