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Dinámicas de Grupo

26 abril, 2015
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Un proceso de selección es en sí mismo un acontecimiento estresante, ya que implica de forma intrínseca una evaluación de cada uno de nosotros tanto en el ámbito personal, nuestra actitud por ejemplo durante la entrevista, buscando su generalización al puesto, como los conocimientos o experiencia adquirida. ¿Por qué o para qué usar las dinámicas